Sähköasentajasta projektipäälliköksi – Robinin urakehitys Franklinilla

Franklinin projektipäällikkö Robin Niinimaa on esimerkki siitä, miten halu oppia lisää, hyvä tekemisen meininki ja oikeanlainen ympäristö mahdollistavat huiman urakehityksen. Viitisen vuotta sitten Robin aloitti Franklinilla sähköasentajana, ja nyt hän vetää useita projekteja kerralla projektipäällikön roolissa.

Uuden oppiminen motivoi

Robin tuli alunperin sähköalalle ammattiopiston kautta, innostuneena monipuolisesta alasta, jossa riittää tekemistä, ja jossa palkkakin on kohdillaan.

Franklinilla hän aloitti urana sähköasentajana ja työskenteli sittemmin kärkimiehen tehtävissä. Robin hoiti hommat omien sanojensa mukaan "ilmeisesti hyvin", ja pian keskustelut etenemisestä käynnistyivät. Robinilla oli selkeä halu kasvaa, oppia ja ottaa enemmän vastuuta – ja kun projektipäällikön paikka avautui kahdeksan kuukautta sitten, hän tarttui reippaasti mahdollisuuteen.

"Tylsiä päiviä ei ole"

Asentajan kokemusta Robinille on kerennyt uransa aikana kertyä lähes 15 vuotta, ja se on antanut vahvan pohjan siirtyä johtamaan myös erilaisia kokonaisuuksia. Uusi rooli projektipäällikkönä on tuonut mukanaan uudenlaisia tehtäviä arkeen: nykyään työpäivät täyttyvät muun muassa projektikoordinoinnista, tarjouspyynnöistä, kokouksista ja yhteydenpidosta eri osapuoliin. Tylsiä päiviä ei Robinin mukaan ole, ja työ pitää hyvällä tavalla “hereillä” koko ajan.

Yksi mieleenpainuvimmista projekteista Robinille on ollut Stadin ammattiopiston kokonaisuus, jossa Robin toimii projektipäällikkönä. Laaja ja monipuolinen hanke tarjoaa mahdollisuuden hyödyntää osaamista monella tasolla – ja oppia samalla uutta.

Franklinin porukassa on voimaa

Robinin mukaan Franklinin tiimissä on nuorekas ja rento ilmapiiri, hierarkiat ovat matalia ja yhteistyö sujuu saumattomasti. Kaikki puhaltavat yhteen hiileen, eikä klikkejä tai siiloja ole.

Franklinin erottaa monista muista yrityksistä juuri tämä fiilis. Vaikka tekeminen on kunnianhimoista ja tavoitteellista, työpaikka ei ole jäykkä tai perinteinen “Hiace-firma”, vaan moderni ja jatkuvasti kehittyvä ympäristö, jossa on tilaa myös naurulle ja rennolle meiningille.

Kasvu jatkuu ja matka on vasta alussa

Robin on ollut nykyisessä roolissaan projektipäällikkönä noin kahdeksan kuukautta, ja tavoitteena hänellä on kehittyä siinä mahdollisimman hyväksi. Hän suhtautuu avoimin mielin siihen, mihin ura vielä johtaa, mutta nyt fokus on juuri nyt tässä tehtävässä ja siinä kehittymisessä.

Franklinia työpaikkana miettiville Robinilla on selkeä viesti: “Jos haluat töihin, jossa saat vastuuta, opit jatkuvasti ja pääset osaksi hyvää porukkaa, Franklin on oikea paikka.”

Haluatko mukaan porukkaan, jossa kasvetaan yhdessä? Projektipäällikön rekry on nyt auki, hae heti!